پروژه رهبری و مدیریت، تفاوتها، نقشها و سبکها ppt

معرفی پروژه دانلودی با موضوع رهبری و مدیریت در فرمت پاورپوینت با اسلایدهای زیبا

بخشهایی از متن پروژه

رهبری شامل تعیین یک جهت و چشم انداز روشن برای یک سازمان است که دیگران آماده پیروی از آن هستند.

کارکنان می خواهند از یک رهبر خوب پیروی کنند و به آنها پاسخ مثبت خواهند داد.

یک رهبر ضعیف در جلب نظر کارکنان شکست خواهد خورد و در برقراری ارتباط موثر با کارگران سازماندهی شده، مشکل خواهد داشت.

مدیرانی که بر کنترل افراد و تخصیص منابع تمرکز می کنند، ممکن است نتوانند احساس هدف یا تمرکزی را ایجاد کنند که دیگران قادر به درک و پیروی از آن باشند.

وظایف مدیریت

در ادامه ی پروژه دانلودی به بررسی هر یک از وظایف مدیریتی مذکور پرداخته می شود.

تفاوت بین مدیریت و رهبری

رهبری: هنر برانگیختن گروهی از افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک.

می توان آن را در مورد همسو کردن افراد با چشم انداز کسب و کار در نظر گرفت که به معنای ارتباط، انگیزه و الهام بخشی است.

مدیریت: مجموعه ای از فرآیندها که سازمان را به کار می اندازد.

فرآیندها در مورد برنامه ریزی، بودجه بندی، کارکنان، شفاف سازی مشاغل، اندازه گیری عملکرد و حل مشکلات در زمانی که نتایج مطابق برنامه نبود.

چه چیزی یک رهبر خوب را می سازد؟

همه رهبران خوب، استعداد رهبری را ندارند

افراد عادی همچنین می توانند با آموزش برای اتخاذ ویژگی های کلیدی رهبری خوب و جمع آوری تجربیات زندگی در مورد کیفیت رهبری، رهبر باشند.

خصوصیات شخصی :

میل به موفقیت و اعتماد به نفس طبیعی به موفقیت شان

توانایی تفکر فراتر از بدیهیات - خلاق بودن - و تشویق دیگران به انجام ه.مین کار.

چند استعداده، که به آنها امکان می دهد مسائل مختلفی که بر تجارت شان تأثیر می گذارد را درک کنند.

ذهنی نافذ که قلب مسئله را به جای جزئیات اضافی شناسایی می کند.

فهرست مطالب پروژه

مقدمه

عملکرد مدیریت

نقش های مدیریتی مینتزبرگ

تفاوت بین مدیریت و رهبری

تفاوت های کلیدی بین رهبران و مدیران

چه چیزی یک رهبر خوب را میسازد؟

سبک های رهبری

اثربخشی سبک های رهبری

ملاحظات اخلاقی و سبک های رهبری

ملاحظات فرهنگی و رهبری